Supervisor Sumber Daya Manusia
FRITMANDIRI UTAMA
LSP MSDM INDONESIA
PPM Manajemen
LSP MSDM INDONESIA
Panduan Pendaftaran Uji Kompetensi
Skema sertifikasi Okupasi Supervisor Sumber Daya Manusia adalah skema
sertifikasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP Manajemen Sumber Daya
Manusia Indonesia (MSDM Indonesia) untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi
kompetensi kerja di LSP Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia (MSDM
Indonesia).
Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik
Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok
Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber
Daya Manusia dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor
297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan
pada pelaksanaan assesmen oleh Asesor kompetensi LSP Manajemen Sumber
Daya Manusia Indonesia (MSDM Indonesia) dan memastikan kompetensi pada
jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia.
- Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
- Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang teregistrasi/terakreditasi; atau
- Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia
- Tanda bukti pembayaran administrasi
- Pas photo berwarna 3x4 cm
- Photo Copy KTP
- sertifikat teknis (sesuai skema yang akan diujikan)
| # | Kode Unit | Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM |
| 3 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 4 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 5 | M.70SDM01.042.2 | Membuat Kesepakatan Kerja |
SKEMA LAINNYA
Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan
Manajer Sumber Daya Manusia
Manajer Pengembangan Organisasi
Kepala Bagian Remunerasi
Supervisor Hubungan Industrial
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia
Staf Sumber Daya Manusia
Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM
Manajer Remunerasi
Kepala Bagian Hubungan Industrial
Manajer Hubungan Industrial
Manajer Pelatihan dan Pengembangan
Manajer Manajemen Talenta
General Manager Sumber Daya Manusia
LSP MSDM INDONESIA
Wisma PEDE Lt.1 No. A112 Jl. MT Haryono Kav.17, Tebet, Pancoran - Jakarta Selatan 12810 - Indonesia
Profile
Terlisensi
BNSP-LSP-275-ID
Copyright © 2026 LSP msdmi | Powered by eLSP.id
