Skema Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM | LSP MSDM INDONESIA

Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM

Pilihan Jadwal

Tidak ada jadwal uji tersedia

Kontak Admin LSP

LSP MSDM INDONESIA

+6282123553659

Panduan Pendaftaran Uji Kompetensi

Buka Video Panduan

Skema sertifikasi Okupasi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya

Manusia adalah skema sertifikasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP

Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia (MSDM Indonesia) untuk memenuhi

kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di LSP Manajemen Sumber Daya Manusia

Indonesia (MSDM Indonesia).

Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar

Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri

Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan

Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang

Manajemen Sumber Daya Manusia dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan

Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi

Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan assesmen oleh Asesor kompetensi LSP Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia (MSDM Indonesia) dan

memastikan kompetensi pada jabatan Supervisor Rekrutmen dan Seleksi Sumber

Daya Manusia.

Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau
Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau
Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia

Tanda bukti pembayaran administrasi
Photo Copy KTP
Pas photo berwarna 3x4 cm
sertifikat teknis (sesuai skema yang akan diujikan)

#	Kode Unit	Unit Kompetensi
1	M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
2	M.70SDM01.013.2	Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM
3	M.70SDM01.017.2	Melakukan Proses Rekrutmen
4	M.70SDM01.018.2	Melakukan Proses Seleksi
5	M.70SDM01.020.2	Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja